27-29 Ağustos tarihleri arasında Jufeng Plastik Medyası ve Wansu Medyası tarafından düzenlenen 2025 (4.) Plastik Endüstri Konferansı ve Marka Töreni'nde, - tarafından düzenlenen -, Jwell Machinery, ekstrüder alanında geniş bir marka ile tanınan Jwell Machinery, Jwell Machinery, "2025 sektörde etkilenen ve piyasa etkisi ile tanındı (2025 sektördeki pazar etkisi (2025’in piyasası etkisi (2025’in piyasası etkisiyle (2025’in piyasası etkisi (2025’in piyasası etkisi (pazara etkilenen pazarı, piyasası etkisi) ile tanındı ( Kategori) "Ödül. Konferansın ardından Jwell Machinery Başkanı Haichao, Jwell Machinery'nin hızlandırılmış uluslararasılaşma stratejisini ve küresel rekabet gücü geliştirme çabalarını tartışarak bir medya röportajı yaptı.

Merhaba Bay He! Jwell'i bize tanıtabilir ve Jwell hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz? Bugün Jwell ne tür bir şirket?
Ben nesiller boyunca aktarılan bir işletme olan Jwell Machinery ailesinin ikinci bir - nesil üyesiyim. Babam başlangıçta Zhoushan'da, vidalar konusunda uzmanlaşmış, 40 yılı aşkın bir tarihle çalıştı. 1997 yılında Shanghai Jwell'i 28 yıl önce yaptık. Bu süre zarfında önemli bir büyüme yaşadık. Times'ın ilerlemesiyle, şimdi Şangay, Suzhou ve Changzhou'da Jwell yan kuruluşlarımız ve Zhejiang'da ikisi var. Şimdi Chuzhou ve Foshan, Anhui eyaletimiz var. Ayrıca Almanya'daki Kautex ile Tayland ve İspanya'daki şirketler ile denizaşırı operasyonlarımız var. Gelecekte Amerika ve Kuzey Amerika'ya genişleyebiliriz. Yani, küresel ekonomiyle senkronize olarak büyüyen profesyonel bir şirketiz.

Jinwei'nin gittikçe daha uluslararası hale geldiğini söylediniz. Uluslararasılaşmanın gelecekteki adımları nelerdir?
Uluslararasılaşma geniş bir girişimdir ve sadece bazı planlarımızı kısaca tartışabiliriz. Jinwei'nin uluslararasılaşma çabaları, sektördeki önde gelen şirketlerden öğrenerek yönlendirilmektedir. Başlangıçta nispeten aşina olduğumuz birçok Çinli işletme, yasa ve düzenlemenin bulunduğu Güneydoğu Asya'ya genişledik ve pazar nispeten büyük. Bu nedenle, Tayland'da, iki büyük şehirde bulunan iki üretim tesisi kurduk. Şu anda üç operasyonumuz var. Biri, endüstri akranlarıyla işbirliği yaparak geri dönüşümle uğraşır; Biri profil ve borular gibi geleneksel ürünler üretir; Ve üçüncüsü henüz tam olarak belirlenmedi, ancak bazı ürünleri ihracat için daha uygun hale getirebiliriz.
Avrupa'da İspanya'da, öncelikle - satış hizmetinden, yedek parça deposundan ve Avrupa pazarı için bir Ar -Ge merkezi sonrasında varlığımız var. Almanya'da, içi boş darbe kalıplama ve içi boş darbe kalıplama endüstrilerinde bir yüzyıl - eski şirket olan Kautex'i satın alarak büyük bir hamle yaptık. Zirvede, Almanya'da yaklaşık 500 kişiyi istihdam eden uzun bir - yerleşik şirket. Onu elde ettiğimizde, 200'den fazla vardı, ancak o zamandan beri bazı işten çıkarmalar meydana geldi. Daha önce Amerika Birleşik Devletleri, Hindistan, Çin ve diğer ülkelerde - satış hizmet yerleri ve ofislerinden sonra çeşitli vardı. Şu anda bu kaynakları entegre ediyor ve güçlü yönlerinden yararlanıyoruz. Ancak, yol boyunca bazı bükülmeler ve dönüşler oldu. Sonuçta, iki ülkenin kültürleri farklı ve sürekli öğreniyoruz. Geçen yıl Almanya'da biraz zaman geçirdim, üst üste yaklaşık beş kez ve gelecekte bazı müşterileri tekrar ziyaret edebilirim.
Genel olarak, küresel olmak önemli bir eğilimdir. Yurtiçinde, hepinizin bildiği gibi, arka arkaya 15 yıldır endüstri lideri olduk. Bu başarı, Jwell ve diğer endüstrilerden getirilen seçkin yönetim ekibimizdeki birçok genç çalışanın sıkı çalışmasının bir sonucudur. İlerlememiz, öncelikle ulusal politikalar ve Çin'in ekonomik kalkınması nedeniyle nispeten sorunsuz olmuştur. Ancak durum biraz değişti. Endüstri ciddi aşırı kapasite, yetersiz yenilik ve yaygın homojenlikle karşı karşıya. Bu durumda önde gelen bir şirket olarak, kendimize baskı yapmamız ve çok içsel olmaktan kaçınmamız gerekir - görünümlü. Yeni çıkışlar bulmalıyız. Bu nedenle, Güneydoğu Asya'ya odaklanıyoruz ve şimdiye kadar işler oldukça sorunsuz gidiyor. Avrupa potansiyeli var gibi görünüyor, ancak bu Avrupa şirketlerini yeni zirvelere yönlendirmek zor.
Jwell'in de kendi marka geliştirme stratejisi var
Evet. Jwell'in kendi markasının yanı sıra, yaklaşık 40 yıldır işteyiz ve birçok yerleşik müşteriyle belirli bir pazar tanınmaya sahip olmalıyız. Şu anda, ana zayıflığımızın farklı ülkelerin yasalarına, kültürel uygulamalara ve ürün gereksinimlerine uyum sağlamada olduğuna inanıyorum. Örneğin, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri daha katı güvenlik standartlarına sahiptir ve bunun üzerinde çok erken çalışmaya başladık, CE ve ISO sertifikaları ve çeşitli yönetim önlemleri için başvurduk. Ayrıca müşterilerimizi karşılamak için Siemens ve ABB gibi iyi - bilinen markalardan ürünler tanıttık ve bu çalışma çok erken başladı. Bununla birlikte, küresel olarak sistematik olarak genişlemek, uluslararası pazarla bağlantı kurmak ve rekabet avantajı geliştirmek için yine de öğrenmemiz gerekir; Bu bir büyüme sürecidir.
Yani, adım adım, Jwell uluslararası ve giderek daha mükemmel bir marka haline geldi.
Bu hala erken, haha. Hala uzun bir yolumuz var. Yaşlandığımızdan beri, neslimiz sadece bazı ön planlar yapabilir. Gerçekten gelişmek için hala yeni iş modelleri oluşturmamız gerekiyor. İyi bir iş modelinin sadece Çin ve Çinli konuşmacılardan değil, aynı zamanda İngilizce konuşanlardan ve diğer ülkelerden de yetenekleri - çekebileceğine inanıyorum. Bu daha fazla tartışma gerektirir. Sistemler çok önemlidir. İyi bir sistem kurmak, herkesin müşterilerimize hizmet etme vizyonu ile ortak bir hedefe doğru birlikte çalışmasını sağlar. İşleri böyle hallediyoruz.
"Plastik Endüstrisinde 2025 Olağanüstü Etkili Marka" Ödülü'nü almak, Jwell Machinery'nin Ekstrüder Sektöründeki sürekli yenilik ve olağanüstü kalitesinin bir kanıtıdır. Zhoushan'da köklü bir -} işletmesinden, çok sayıda denizaşırı üssü olan küresel bir markaya kadar, Jwell Machinery sürekli olarak zamana ayak uydurdu, teknolojiyi ve pazardan yararlanmak ve çapraz -} sınır operasyonlarında atılımlar elde etmek için teknolojiyi ve pazardan yararlanmak için. İleride Jwell, yeni iş modellerini aktif olarak keşfetmeye, küresel yetenekleri işe almaya ve ürün rekabet gücünü ve marka uluslararası etkisini geliştirmeye yönelik sürekli ilerleyerek, sektörün geleceğini şekillendirmek için müşterilerinin yanında çalışmaya devam edecek.





